Sextant est une société spécialisée dans la comptabilité du comité d’entreprise, et pour mieux former les membres du CE, ceux des commissions économiques et les représentants et délégués syndicaux, Sextant propose trois offres de formations.
La première concerne la négociation annuelle obligatoire (NAO), la seconde la rémunération et le pouvoir d’achat. La troisième aborde la révision salariale en entreprise.
Sommaire
La négociation annuelle en entreprise
Cette formation a pour but de comprendre ce qu’est la NAO, connaître et exploiter toutes les informations utiles ainsi que les éléments à prendre en compte dans la rémunération. La formation contient un cas pratique de négociation annuelle en entreprise.
La rémunération et le pouvoir d’achat
L’objectif est de découvrir ce qu’est exactement le pouvoir d’achat et comment il a évolué ces dernières années. La formation s’interroge sur ce problème en analysant les mesures qui furent prises par les pouvoirs publics et les moyens de chiffrer le coût d’un rattrapage de pouvoir d’achat pour une société.
La révision salariale en entreprise
Comprendre le fonctionnement des enquêtes de rémunération grâce aux outils statistiques et aux méthodes d’enquêtes. Les cours visent aussi à saisir l’individualisation des rémunérations et les moyens d’actions à mettre en place.
Toutes ces formations proposées par Sextant sont à la fois indépendantes, complémentaires et modulaires. Elles sont adaptables en fonction des attentes des employés selon leur secteur d’activité. Tous les cours sont donnés par des consultants spécialisés qui possèdent une grande expérience permettant de répondre facilement à des questions pratiques que pourraient se poser les participants.
Pour les découvrir plus en détails, rendez-vous sur le site de Sextant, l’expert comptable du comité d’entreprise.