Bienvenue, visiteur ! [ S'enregistrer | Connexionrss | tw

 

0 €

Susciter l’intérêt des salariés par le séminaire d’entreprise

  • Nom de l'entreprise: Organisationdesoiree.com : partenaire privilégié pour les événements d'entreprise
  • Numéro et voie: 26 Rue Jacques Henry
  • Commune: La Rochelle
  • Pays: France
  • Code Postal: 17000
  • Publié le : 3 mars 2015 14 h 32 min
  • Expire : Sans objet
Susciter l’intérêt des salariés par le séminaire d’entreprise

Description

Le séminaire d’entreprise est un événement important pour les structures françaises, on constate cependant une évolution dans le comportement des professionnels dans l’utilisation de cet outil devant remotiver les équipes.

L’événement est de plus en plus court et les entreprises souhaitent s’assurer de leur efficacité, il est peut-être temps alors de changer de stratégie.

Traditionnellement, le séminaire doit permettre d’atteindre
un but

En règle générale, le séminaire d’entreprise est l’opportunité pour la structure de faire un point sur l’activité de l’année en cours ou passé.

S’en suit des tables rondes pour que les collaborateurs travaillent sur un ou plusieurs projets.

De la manière dont est construit un séminaire traditionnel, une partie de travail est prémâché pour les collaborateurs.

La direction de l’entreprise a identifié un problème en internet et elle souhaite que les salariés planchent sur la question mais ce n’est pas la bonne façon d’interpréter la résolution d’un problème.

Bien souvent dans les entreprises, on observe une déconnexion de la hiérarchie avec le travail de terrain.

C’est pourquoi lors d’un séminaire il ne faut pas faire travailler les équipes sur un problème déjà identifié.

Il faut laisser les salariés évoquer les difficultés qu’ils rencontrent au quotidien.

Faire émerger les idées pour améliorer la vie en entreprise

Un séminaire d’entreprise est un exercice éprouvant tant pour les responsables d’équipe que pour les collaborateurs.

Mais les idées qui vont sortir des débats peuvent permettre à la structure de résoudre durablement des problèmes en interne.

C’est pourquoi pendant les séminaires d’entreprises, il est important d’accorder des temps de pause avec des animations ludiques pour permettre aux collaborateurs de s’échapper du stress qu’ils ont eu pendant la journée.

On peut imaginer tout un tas d’animations pour ce genre d’événement sur organisationdesoiree.com

A mi-chemin avec le team-building, le séminaire d’entreprise est un endroit idéal pour réunir les salariés et resserrer les liens entre eux, le travail n’en sera que plus efficace par la suite.

Numéro d'identification de l'article: 89554eb10527dadc

  

1566 vues au total, 1 aujourd'hui

  

Liens sponsorisés

Ajouter un commentaire

Vous devez être connecté pour contacter l'auteur.

Votre Interview Video Ici?

Traduction de Themes WordPress

Comment mettre en page un article?

Nous suivre sur Google+

Themes WordPress Premium

  • Ad 1
  • Ad 4

Catégories

Themes Professionnels WordPress